ご応募いただくみなさまへ （ 本社総務部長 ／ 多賀 修 ）
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客さまのニーズに合わせた丁寧な塗装工事をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
塗装未経験の方でも一級塗装技能士が丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
生涯にわたって役に立つ塗装の専門スキルと経験が身につきます。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
総務部長 多賀 修
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
塗装の現場では各建築物の構造に応じて最適な施工プランを立案する必要があります。そのため、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●常に最新の塗装技術を習得する意欲を持った「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しい工法や技術導入の可能性を見いだす広い視野をもった外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2020年：1名 2021年：2名 2022年：1名 |
スタッフ数 |
70名（うち女性10名）名（0000年00月00日現在） |
平均年齢 | 42歳（2022年6月27日現在） |
平均勤続年数 | 16年3カ月（2022年6月27日現在） |
有給休暇の 平均取得日数 | 有給付与20日に対し10日取得（前年度） |
出身国 | 日本、ブラジル、フィリピン、ボリビア、ベトナム |